Czas trwania: 16 godz.
Cena szkolenia: 399zł netto
Najbliższy termin szkolenia: zapytaj o termin
Opis szkolenia:
Wiedza na temat stylów zarządzania, metod motywacji, radzenia sobie z trudnymi sytuacjami, rozwiązywania konfliktów, są to umiejętności, które w idealny sposób ułatwiają wykonywanie zadań powierzonych kierownikom firm. Szkolenie ma na celu usystematyzowanie wiedzy z zakresu kompetencji menedżerskich, zapoznanie uczestników z zasadami zarządzania zespołami pracowników, doskonalenia stylów kierowania oraz tworzenia sprawnej i efektywnej komunikacji. Podczas szkolenia ćwiczone będą umiejętności pozwalające skutecznie wywierać wpływ na pracowników poprzez motywowanie, delegowanie uprawnień, rozwijanie pracowników metodą coachingu oraz efektywne ocenianie.
Program szkolenia:
- Planowanie i organizacja pracy własnej
- ustalanie celów i priorytetów
- zarządzanie czasem pracy, planowanie zadań i czynności
- Style zarządzania
- rozpoznanie własnego preferowanego stylu kierowania
- dopasowanie stylu kierowania do zespołu i pracowników
- Rola poprawnej komunikacji w zarządzaniu
- komunikacja werbalna niewerbalna
- aktywne słuchanie i zadawanie pytań
- Motywowanie pracowników
- podstawowe zasady motywowania
- czynniki motywujące i demotywujące
- indywidualne podejście do motywowania
- kary i nagrody
- Delegowanie jako podstawowe narzędzie zarządzania dla kierownika,
- zasady przekazywania zadań
- dopasowywanie zadań do możliwości pracownika
- delegowanie zadań a delegowanie odpowiedzialności
- rola kontroli przy egzekwowaniu wykonania zadania
- trening umiejętności delegowania
- Prowadzenie trudnych rozmów z pracownikami
- udzielanie informacji zwrotnej
- etapy trudnej rozmowy
- udzielanie profesjonalnej pochwały i reprymendy
- rozwiązywanie konfliktów
- Budowanie autorytetu wśród podwładnych
