Czas trwania: 16 godz.
Cena szkolenia: 399zł netto/osoba
Najbliższy termin szkolenia: zapytaj o termin
Opis szkolenia:
Szkolenie ma na celu podniesienie kompetencji w zakresie efektywnego zarządzania czasem oraz skutecznej organizacji pracy. Szkolenie pokaże jak w sposób efektywny gospodarować czasem, wytyczać cele i priorytety oraz ustalać harmonogramy działań.
Program szkolenia:
1. Analiza wykorzystania czasu pracy
- wykorzystanie czasu pracy na podstawie własnego stanowiska pracy,
- podstawowe błędy w budowaniu harmonogramu działania.
2. Zasady zarządzania czasem i organizacji pracy własnej
- efektywne zarządzanie swoją pracą w planowaniu przebiegu dnia,
- zasady zarządzania czasem i organizacji pracy własnej,
3. Reguły skutecznego planowania, ustalenie celów i zadań
- ustalenie celów i zadań,
- reguły skutecznego planowania,
- metody planowania, metody planowania w zarządzaniu zespołem,
- tworzenie harmonogramu dnia pracy,
- błędy w planowaniu,
- kontrola planu.
4. Techniki i metody przydatne w efektywnym zarządzaniu czasem
4. Metody planowania w zarządzaniu zespołem
5. Organizacja czasu a współpraca i budowanie relacji z ludźmi:
- zasady prawidłowej komunikacji z ludźmi,
- planowanie i prowadzenie spotkań.
6. Najczęstsze błędy, które przeszkadzają zarządzać czasem.
7. Radzenie sobie ze stresem
8. Analiza własnych ograniczeń i przeszkód w gospodarowaniu czasem
Korzyści dla uczestników:
- poznanie umiejętności budowania harmonogramu działań w odniesieniu do zaplanowanych przedsięwzięć, planowania pracy własnej, zespołu oraz określania priorytetów
- uzmysłowienie sobie najczęściej popełnianych błędów w organizacji swoich zadań, przeszkód w efektywnej organizacji pracy
- nabycie umiejętności radzenia sobie ze złymi nawykami i złodziejami czasu
- poznanie narzędzi usprawniających zarządzanie czasem
- umiejętność bezkonfliktowego delegowania zadań i organizacji relacji ze współpracownikami,
Korzyści dla organizacji:
- wzrost kompetencji w zakresie efektywnego zarządzania czasem i organizacji pracy przez pracowników
- udział w szkoleniu wpłynie na umiejętności pracowników w zakresie definiowania i wyznaczania celów, właściwych metod planowania
- usprawnienie funkcjonowania zespołu, delegowania zadań
